Senior Developer

Spots descriptions are in PT-BR, but if you speak English and want to apply, mail us your resume!

CLT - 40h;

Remoto, presencial ou híbrido;

Salário 12-16k CLT.

Vaga aberta até: June 4, 2021

Submeta para a vaga por meio deste link

Sobre a Vinta

A Vinta Software é uma empresa de consultoria em desenvolvimento de produtos web. Há quase 10 anos servimos tecnologia de ponta para clientes do mercado norte-americano. Criamos sistemas que são utilizados por gigantes como Airbnb, LinkedIn, Netflix, Salesforce, Shopify, construindo produtos digitais de forma ágil.

Remoto, presencial ou híbrido? A escolha é sua.

Na Vinta você pode optar pelo modelo de trabalho que mais se adéque ao seu contexto pessoal. Oferecemos amplos benefícios para ambas as modalidades de trabalho: auxílio home-office, pagamento de passagens aéreas, custeio de Airbnb, etc. Veja nossos benefícios mais abaixo.

Porque você deveria vir para a Vinta?

Diferente de startups e demais empresas de produto, onde o foco está majoritariamente em fazer o negócio da empresa crescer, nós crescemos quando pessoas se desenvolvem. Nosso principal objetivo é criarmos soluções de alto nível, oferecendo estabilidade e qualidade de vida às pessoas que trabalham conosco.

Aqui nos preocupamos com o desenvolvimento de todas as pessoas. Num mercado tão competitivo, ficamos felizes por retermos tantos talentos. Isso se dá pela estabilidade profissional e estrutura para crescimento de carreira que temos com um forte diferencial. Acreditamos que você deveria vir para a Vinta por nossa:

  • Política salarial transparente: além de estarmos entre os salários mais competitivos do mercado nacional, todas as pessoas desenvolvedoras estão posicionadas numa tabela, que é clara, acessível e reajustada anualmente;
  • Crescimento acompanhado com expectativas claras: fora a estrutura de gerentes e líderes técnicos, todos na Vinta possuem pessoas mentoras - elas são responsáveis por acompanhar o seu trajeto profissional oferecendo todo o suporte para facilitar a sua progressão de carreira;
  • Duas revisões de carreira por ano, onde as suas contribuições são avaliadas e impactam na sua carreira e ganho salarial. Essa é uma cerimônia onde entregamos feedbacks estruturados que visam única e exclusivamente direcionar o seu crescimento profissional;
  • Remuneração anual variável: o Vinta Beyond Program é o nosso programa anual de remuneração variável, que premia o equivalente a 14.º, 15.º e 16.º salários.

Os benefícios não são só para você. A Vinta também estende atenção para a sociedade, apoia eventos da comunidade e doa computadores para iniciativas sociais. Além disso, temos programa de ensino de inglês para pessoas sem acesso, e buscamos equidade de grupos minorizados em nossos processos de seleção.

Veja o que falam de nós em nosso Glassdoor.

Seu trabalho na Vinta

A pessoa desenvolvedora sênior na Vinta pensa em pessoas antes de código. Queremos que você use sua capacidade de compreensão de problemas para impactar nossos produtos e nossa equipe de desenvolvimento.

Em seu trabalho, você irá lidar com times horizontais de pessoas capazes de se auto gerirem, onde todas têm voz nas decisões técnicas. Usamos nossa posição de consultores para, a partir da confiança estabelecida com nossos clientes, oferecer as melhores soluções para problemas, pautados na nossa experiência.

Nossas pessoas desenvolvedoras sênior interagem no dia-a-dia com:

  • Clientes: coletando informações sobre funcionalidades, discutindo e opinando sobre soluções e debatendo desafios de produto e seus tradeoffs;
  • Product Manager: alinhando expectativas, negociando escopos de desenvolvimento e estabelecendo visão de médio e longo prazo do produto, considerando escalabilidade e qualidade técnica;
  • Tech Lead: auxiliando na manutenção do nível de maturidade técnica do projeto e sendo um importante agente de visibilidade para problemas eventuais;
  • UX/UI Designers: provendo e debatendo soluções técnicas, contribuindo com a visão do produto;
  • Pessoas desenvolvedoras: compartilhando conhecimento e auxiliando no crescimento, através de sessões de pareamento e treinamento.

Para toda a empresa, temos momentos de troca entre equipes com clubes do livro, palestras internas e encontros técnicos. Contribuímos com a comunidade de desenvolvimento global, produzindo blogposts, talks, palestras, open-source e documentando novos processos.

Cheque nosso GitHub e YouTube para mais informações.

Buscamos pessoas desenvolvedoras sênior com:

  • Satisfação em compartilhar conhecimento;
  • Busca por aprimoramento;
  • Capacidade de se comunicar e alinhar expectativas com time e stakeholders, em português e inglês;
  • Desejo de trabalhar em equipes horizontais;
  • Busca por ambiente seguro e crescimento de carreira.

Falando de conhecimento técnico, procuramos:

  • Pelo menos 4 anos de experiência com desenvolvimento web: frontend ou backend;
  • Fluência em métodos ágeis de desenvolvimento;
  • Experiência em criar e manter ambientes em CI/CD;
  • Experiência com arquitetura de software;
  • Experiência mentorando pessoas desenvolvedoras menos experientes.

É diferencial se você:

  • É entusiasta da cultura open-source e se contribui com alguma ferramenta;
  • Gosta de compartilhar conhecimento: como artigos e talks em eventos.

Nossos benefícios:

  • Salário de R$ 12.000 a R$ 16.000 no regime CLT, reajustado anualmente;
  • O Vinta Beyond Program remunera, de forma variável e anual, o equivalente a até 3 salários e meio, com metas estratégicas para o seu crescimento profissional e para o desenvolvimento da Vinta;
  • Vinta +Home: Use R$ 500 mensais, de maneira totalmente flexível, para deixar sua experiência de home-office mais confortável;
  • Equidade de licença parental: 4 meses de licença paternidade para filhos adotivos e biológicos, para todos os tipos de família :rainbow:;
  • Cartão Flash: R$ 1000 em benefícios mensais em cartão bandeira Mastercard, a ser usado em múltiplos estabelecimentos: restaurantes, iFood e Uber Eats, supermercados, postos de gasolina, etc.;
  • Bradesco saúde e odontológico nacional, com direito a parto e quarto, totalmente pago pela Vinta. A inclusão dos dois primeiros dependentes também é coberta pelo benefício;
  • Compra de cursos, livros e material técnico para seu desenvolvimento profissional;
  • Tutoria de comunicação em inglês;
  • Ingresso e bônus de até R$1500,00 adicional ao aprovar palestras em conferências, locais e internacionais; passagem e estadia também, quando eventos forem presenciais.

Caso você queira vir morar em Recife, pagaremos seus custos iniciais com mudança e acomodação, fora duas passagens ao ano para que você possa visitar sua família.

Se você se interessou pela vaga?

Caso você tenha gostado dos nossos valores, peço que submeta ao nosso processo por meio deste link. O pessoal de People Operations vai adorar trocar uma ideia com você.

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Remoto, presencial ou híbrido;

Salário 12-16k CLT.

Vaga aberta até:
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