Software Developer

Spots descriptions are in PT-BR, but if you speak English and want to apply, mail us your resume!

CLT — 40h;

Remoto + Coworking;

Salário 5-10k CLT.

Vaga aberta até: Oct. 4, 2021

Submeta para a vaga por meio deste link

Sobre a Vinta

A Vinta Software é uma empresa de consultoria em desenvolvimento de produtos web, interessada nas melhores práticas de produto. Estamos há quase 10 anos servindo tecnologia de ponta para grandes clientes do mercado norte-americano. Criamos sistemas que são utilizados por gigantes como Airbnb, LinkedIn, Netflix, Salesforce, Shopify, todos construídos de forma ágil.

Somos uma empresa remote-first!

A Vinta é uma empresa que opera de acordo com a filosofia remote-first. Temos processos e estruturas pensadas para otimizar essa forma de trabalho, promovendo onboardings rápidos e colaboradores integrados a empresa. Caso você more em Recife, também poderá desfrutar de um espaço de coworking exclusivo.

Porque você deveria vir para a Vinta?

A Vinta se diferencia por ser uma empresa focada em pessoas. Diferente de startups e demais empresas de produto, onde o foco está majoritariamente em fazer o negócio da empresa crescer, nós crescemos quando pessoas se desenvolvem. Nosso principal objetivo é criarmos soluções de alto nível, oferecendo estabilidade e qualidade de vida às pessoas que trabalham conosco.

Por compartilharmos princípios, as pessoas da Vinta produzem palestras nos principais eventos de Python do mundo e libs open-source base para empresas internacionais de diversos segmentos. Temos orgulho de que, mesmo em um mercado tão competitivo, conseguimos reter talentos, por oferecermos uma estrutura segura e focada em direcionar o crescimento de carreira. Achamos que você deveria vir para Vinta por nossa:

  • Remuneração e rotina de trabalho: estamos entre os salários mais competitivos do mercado nacional, e temos por política realizar reajustes anuais na nossa tabela. Alinhamos isso a uma jornada de trabalho sustentável: horas extras não são encorajadas e quando ocorrem, sempre buscamos entender as motivações e aprender de forma que a situação não se repita;
  • Expectativas claras para seu crescimento: fora a estrutura de gerentes e líderes técnicos, todas as pessoas na Vinta têm pessoas mentoras — elas são responsáveis por acompanhar o seu trajeto profissional oferecendo todo o suporte para facilitar a sua progressão de carreira;
  • Liderança em boas práticas de software: desenhamos soluções de alto nível para problemas complexos de empresas do Vale do Silício. Somos experts em: big data, machine learning, data engineering, multi-tenants ou condições de corrida complexas; construiremos com você os melhores sistemas para fintechs, lawtechs, edtechs, entre outras;
  • Remuneração anual variável: o Vinta Beyond Program é o nosso programa anual de remuneração variável, que premia o equivalente a 14.º, 15.º e 16.º salários.

Os benefícios não são só para você. A Vinta também estende atenção para a sociedade, apoia eventos da comunidade e doa computadores para iniciativas sociais. Além disso, temos programa de ensino de inglês para pessoas sem acesso, e buscamos equidade de grupos minorizados em nossos processos de seleção.

Veja o que falam de nós em nosso Glassdoor.

Seu trabalho na Vinta

A pessoa desenvolvedora plena na Vinta pensa em pessoas antes de código, e está interessada em se aprimorar tecnicamente. Queremos que você use sua capacidade de compreensão de problemas para impactar nossos produtos e as demais pessoas desenvolvedoras, trocando experiência e gerando conhecimento.

Buscamos pessoas que vejam valor em entender e resolver problemas, ao invés de estritamente produção de código. Em seu trabalho, você irá lidar com times horizontais de pessoas especialistas em diversas tecnologias web, onde todas têm voz nas decisões técnicas. Consultamos nossos clientes a partir da relação de confiança cultivada, e oferecemos as melhores soluções para seus problemas pautados na nossa experiência.

Nossas pessoas desenvolvedoras pleno interagem no dia-a-dia com:

  • Clientes: compreendendo o modelo de negócio e produto do cliente, opinando em soluções, debatendo desafios de produto e ponderando suas contrapartidas;
  • Product Manager: alinhando expectativas, negociando escopos para aplicações de qualidade e escalável, pesquisando e testando novas rotinas úteis para a qualidade de vida do time;
  • Tech Lead: pesquisando, sugerindo e pareando para manter o nível de maturidade do produto alto;
  • UX/UI Designers: provendo e debatendo soluções técnicas, alinhando viabilidade e alternativas para o futuro do produto;
  • Pessoas desenvolvedoras: compartilhando conhecimento e aprendendo sobre ferramentas e padrões de código, participando de clubes de leitura e estudos de novos processos, revisando Pull-Requests, contribuindo para qualidade do produto e crescimento coletivo da equipe;
  • Documentação: entendendo os contextos da documentação e seus stakeholders, aperfeiçoando para cada tipo e necessidade de usuário, seja seu time ou cliente.

Para toda a empresa, temos momentos de troca entre equipes com clubes do livro, palestras internas, encontros técnicos, buscando aprimoramento técnico. Contribuímos com a comunidade de desenvolvimento global, produzindo blogposts, talks, palestras, open-source e documentando novos processos.

Cheque nosso GitHub e YouTube para mais informações.

Buscamos pessoas desenvolvedoras nível pleno com:

  • Vontade de aprimoramento constante;
  • Interesse em compartilhar conhecimento;
  • Desejo de trabalhar em equipes horizontais;
  • Capacidade de se comunicar e alinhar expectativas com time e stakeholders, em português e inglês;
  • Busca por ambiente seguro e crescimento de carreira.

Falando de conhecimento técnico, procuramos:

  • Pelo menos 2 anos de experiência com desenvolvimento web: frontend ou backend;
  • Conhecimento intermediário em JavaScript;
  • Conhecimento intermediário em Python;
  • Familiaridade com métodos ágeis de desenvolvimento.

É diferencial se você:

  • É entusiasta da cultura open-source e contribui com alguma ferramenta;
  • Gosta de compartilhar conhecimento: como artigos e talks em eventos;
  • Tem conhecimento de React, Angular, ou Vue;
  • Tem conhecimento de Django ou Flask.

Nossos benefícios:

  • Salário de R$ 5.300 a R$ 10.000 no regime CLT, reajustado anualmente;
  • O Vinta Beyond Program remunera, de forma variável e anual, em torno de 3 salários e meio, com metas estratégicas para o seu crescimento profissional e para o desenvolvimento da Vinta;
  • Duas revisões de carreira anuais, onde entregamos feedbacks estruturados para o seu crescimento profissional;
  • Vinta +Home: Use R$ 500 mensais, de maneira totalmente flexível, para deixar sua experiência de home-office mais confortável;
  • Equidade de licença parental: 4 meses de licença paternidade para filhos adotivos e biológicos, para todos os tipos de família :rainbow:;
  • Cartão Flash: R$ 1.000 em benefícios mensais em cartão bandeira Mastercard, a ser usado em múltiplos estabelecimentos: restaurantes, iFood e Uber Eats, supermercados, postos de gasolina, etc.;
  • Bradesco saúde e odontológico nacional com direito a parto e quarto, totalmente pago pela Vinta. A inclusão dos dois primeiros dependentes também é coberta pelo benefício;
  • Compra de cursos, livros e material técnico para seu desenvolvimento profissional;
  • Tutoria de comunicação em inglês;
  • Ingresso e bônus de até R$1.500,00 adicionais ao aprovar palestras em conferências, locais e internacionais; passagem e estadia também, quando eventos forem presenciais.

Se você se interessou pela vaga?

Caso você tenha gostado da nossa chamada, peço que submeta ao nosso processo por meio deste link. O pessoal do time de People Operations vai adorar trocar uma ideia com você.

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Remoto + Coworking;

Salário 5-10k CLT.

Vaga aberta até:
Oct. 4, 2021

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